Após fiscalização de rotina no mês de setembro de 2013, o SINDVIG/PB constatou que a empresa que prestava serviços de vigilância ao TRT da Paraíba, no caso a ELFORT Segurança de Valores, estava com quase dois meses de salário atrasados e praticamente três meses de vale alimentação em atraso.

 

Diante deste quadro, o juiz da 5ª Vara do Trabalho de João Pessoa, Dr. Paulo Henrique, concedeu liminar em favor dos vigilantes e determinou que o TRT da Paraíba depositasse em juízo o valor devido à empresa, para que o mesmo fosse utilizado para quitar os salários e benefícios em atraso.

 

Em outubro de 2013, numa audiência de conciliação na 5ª Vara do Trabalho de João Pessoa, a ELFORT firmou um acordo com o SINDVIG/PB, autorizando que o valor da fatura mensal devido pelo TRT da Paraíba à empresa, fosse depositado em juízo e liberado em favor dos empregados, ficando o Sindicato responsável pelo gerenciamento do pagamento dos salários em atraso de agosto de 2013 até o término do contrato em janeiro de 2014, inclusive a rescisão contratual, sendo que ao total do período foi depositado na conta judicial mais de R$ 1.000.089,00 (um milhão e oitenta e nove mil reais).

 

O SINDVIG/PB gerenciou o pagamento mensal dos salários até o fim do contrato, colocando-os em dia juntamente com o vale alimentação e nesta quinta-feira, após apresentar a planilha da rescisão, que engloba todos os títulos rescisórios, inclusive a multa fundiária de 40%, o valor devido pela empresa e já depositado em juízo, alcançou a quantia de R$ 500.000,00 (quinhentos mil reaise será pago a partir desta sexta-feira (21/03/2014).

 

Para o Presidente do SINDVIG/PB, Antônio Bezerra de Sousa, “o Sindicato atuou em defesa da classe, pois não podia permitir que um companheiro ficasse com os salários atrasados e cruzar os braços, já que também é pai de família e conhece bem as dificuldades vividas por um trabalhador”. Acrescentando ainda “que além do pagamento da rescisão, o sindicato conseguiu liberar o FGTS depositado e autorizar o processamento do Seguro Desemprego para os companheiros que não foram aproveitados pela nova empresa” .

 

Já o Secretário Geral do SINDVIG/PB, Acácio Cavalcante de Lima, afirmou que “o Sindicato não só atuou em favor destes trabalhadores, mas de todos os empregados que foram demitidos da ELFORT em função de sua falência, lembrando que quase 300 vigilantes demitidos foram beneficiados por conta das ações judiciais proposta pelo advogado Dr. Adilson Coutinho, responsável pelo setor jurídico do Sindicato”.

Processo judicial: TRT 13 Nº 1407.2013-05