Neste ano, 85% dos empresários brasileiros pretendem aumentar os salários de seus funcionários, segundo dados do International Business Report (IBR) 2011, feito pela empresa Grant Thornton. O número supera em 15% o percentual apurado no ano passado e é muito maior do que a média global, que corresponde a 65%.

"O excelente desempenho econômico do Brasil nos últimos anos tem produzido um nível de emprego quase pleno, portanto, as empresas que querem reter talentos têm de aumentar salários acima da inflação, provocando maiores pressões sobre os preços", avalia o responsável pelo levantamento, Javier Martínez.

Entre os empresários favoráveis a aumentos, 19% estão dispostos a melhorar a remuneração acima da inflação. Ele destaca que a tendência vai contra os esforços do governo no sentido de conter o consumo e a pressão sobre os preços.

O Chile, onde 97% dos empresários querem promover aumentos na remuneração de seus funcionários este ano, lidera o ranking mundial. A �frica do Sul é a segunda, com 92% dos empresários com intenção de aumentar os salários, seguida por Argentina (88%), Hong Kong (88%), Suécia (87%) e Filipinas (86%). Os países onde menos empresários pretendem reajustar os salários são Itália (31%), Japão (29%), Grécia (16%) e Irlanda (13%).